（）是一张报表的核心

由表行和表列确定的方格称为（）。

报表单元格可用来存放数字、文字、（）等各种数据。

报表的区域也叫块，是由一组（）的单元格组成的矩形块。

报表的表尾是表体以下进行辅助说明的部分，它还包括（）、审核人等内容。

报表格式一般包括三个基本要素（）。

（）根据报表数据间的钩稽关系检查报表数据是否正确

报表中的数据可能来源不包括（）。

报表公式除上述报表计算公式外，还包括报表（）公式。

报表格式和（）构成了同一财务报表的基本结构。

报表软件的主要功能可概括的分为（）。

报表格式设置实质上是设置一个模板，使用这个模板可以（）相同格式的表格供用户使用。

报表公式设置包括报表（）设置和报表审核公式设置两个基本功能。

对于设置好的报表，只要运行报表编制功能即可产生需要的报表，无须每次（）该报表。

报表输出功能除了屏幕输出和打印输出，为了满足用户的需求，不少报表系统已将（）作为系统的基本功能。

单元风格是指单元内容的（）等设置

工资业务中还需要处理有关住房公积金、社会保险费、（）、个人所得税等代扣业务。

企业工资核算主要包括以下工作：编制职工工资单、生成工资汇总表、编制工资核算的（）。

工资子系统的核算和管理任务包括了及时处理职工调入、调出、（）及工资调整数据。

工资子系统应具有的基本功能包括系统初始设置、日常业务数据录入、工资的结算与分配、（）。

工资子系统的初始设置不包括（）。

工资的结算包括职工日工资的计算、职工个人应付工资合计、（）的计算及实发工资的计算公式设定和计算。

设置工资项目属于工资系统（）。

工资子系统的日常业务处理主要是工资（）、数据处理和工资表及工资汇总表等的打印输出。

员工工资数据每月（）的部分包括病事假扣款、水电气费用、医药费、托儿费等代扣款。

工资子系统数据处理的主要内容是工资数据按账务处理的要求进行（）以便生成工资转账数据。

工资子系统特殊的数据处理主要包括工资数据的扣零、工资票面分解和（）的计算。

工资票面分解是指计算每一个员工的（）时需要的各种面值票面的张数。

目前我国个人所得税采用（）。

工资费用的分摊是设置工资费用分摊（），由系统自动完成工资费用分摊、各种社会保险等的计提并生成工资相关核算的记账凭证。

财务报表的编制过程包含对有关会计信息进行（）的过程。

报表的单元格属性格式包括（）等。

报表中的数据可能来源包括（）。

报表是由若干行和若干列组成的一个二维表，具有（）的每张报表称为一个

（）月份、日等均可作为报表系统中的关键字。

用友畅捷通T3报表系统具有两种工作状态，分别是（）。

我国企业现行有关制度规定的工资一般包括：（）、经常性奖金以及支付给职工的非工作时间工资等。（包含）

工资业务中有些企业在工资业务的处理中还需要处理（）等代扣业务。

工资子系统的初始设置包括（）、工资业务处理和核算必需的基础内容设置、初始数据输入。（包含）

建立工资账套工作包括（）。

复合表可以由简单表嵌套而成，也可以由多个简单表拼合而成（）

单元格是报表的最小组成部分。（）

报表的组合单元是由相邻的两个或两个以上的单元格合并而成的。（）

组合单元的名称必须用区域名称来表示。（）

报表格式三个基本要素中不包括关键字。（）

在计算机条件下进行报表编制时，表中数据般不由手工从键盘输入（）

报表公式一经设定，在编制不同时间的同一财务报表时，公式的内容也是固定不变的，每次编制报表通常不需要重新设定。（）

用来标注表页的名称叫页标（）

关键字，就是在对三维电子表进行操作时，在多个表页间起到对表页进行定位、辨识作用的一类特殊的标志。（）

报表关键字通常是在报表格式设置中进行设置。（）

用友T3报表形成的报表名的后缀为.DBF（）

报表编制也称表页或整表计算。（）

在报表软件中，编辑报表公式和格式时要处于数据状态。（）

表样单元在初始状态下不允许修改。（）

在不同的会计信息系统中，有关工资核算和管理的子系统的功能和名称具有较大的差别。（）

工资子系统可以采用在全面完成工资核算的基础上增加了一些管理需要的职工个人基本档案资料的记录的构成模式。（）

子系统称作工资管理子系统、人事工资管理子系统还是人力资源管理子系统，其基本模式有着本质的不同。（）

工资子系统的业务流程包括了根据各汇总报表编制记账凭证并进行账务处理。（）

通用工资子系统一般都可以处理多套互不相关或相对独立的多个部门或类别的工资业务。（）

工资子系统的扣税设置即选择在工资计算中是否自动进行个人所得税的扣税处理。（）