对于受众来说，影响名人广告效果的内部条件有（ ）。

以下各项中，属于名人广告中的广告源的是（ ）。

在“意义迁移模型”中，“意义”指的是（ ）。

CIS与CS的区别在于（ ）。

企业标志的测评指标包括（ ）。

企业竞争力的三要素包括（ ）。

企业形象的产生必须满足哪几个条件？

企业形象的基本特征有（ ）。

行为规范的制定原则有（ ）。

一个完整的企业识别系统包括哪几个基本要素？

以下各项中，哪些是CIS现代系统理论模型的新功能或特征？

以下各项中，哪些属于企业视觉识别系统中的基本要素？

以下各项中，哪些属于企业视觉识别系统中的应用要素？

以下哪些理论可以用来解释名人广告效应？

以下哪些要素是企业理念识别中的基本要素？

以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动？

以下哪些要素属于企业行为识别中的应用要素？

影响名人广告效果的因素有（ ）。

在MI中，（ ）与VI的关系最为密切，它们是VI的重要依据。

在以下各项中，哪些属于企业体范畴？

在以下各项中，属于企业实态范畴的是（ ）。

在以下几个要素中，哪些属于形象力的表现？

制约企业形象要素的因素主要有（ ）。

BI是一种动态的识别形式，它规划着企业的一切内外活动。

CIS与CS是一个意思，都是指的企业识别系统。

MI是VI的静态形象的表达。

不是每一个行业都存在形象要素体系的。

大众对企业实态的主观反映会受到自身需求（利益）、价值观、生活体验等内在因素的制约。

大众对企业体的认知、信念和评价的发展过程也就是他们对企业体产生其形象的过程。

公众对企业体外部特征的反映相应于企业形象的“外貌”，决定着企业形象的本质。

广告中名人的诉说和表演，主要在于取悦受众，可以偶尔有些虚假的成分。

名人与产品之间的一致性越高，广告的效果越好。

企业精神对企业的发展可以起到促进和保证作用。

企业精神是企业发展客观需求的一种能动反映，而不是凭空主观臆造出来的。

企业理念是企业的精神财富和企业发展的根本动力。

企业形象是公众对企业实态的一种主观反映。

企业形象是一种看不见、摸不着的观念形态（心理现象）。

企业形象在大众头脑中一旦形成，它就会在相当长的一段时间内稳定而持续地保持着。

企业形象战略这一概念是在第二次世界大战以后出现的。

任何企业导入CIS的程序都是完全一样的。

社会大众形成企业形象的过程是从信念开始的。

态度改变的协调理论指出，原先的态度离中性态度越近，态度越容易变化；态度越极端，变化越难。

文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约。

行为表现说的主旨是把企业识别的重点，放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。

颜色视觉是人类对外界刺激的一种独特反应形式。

一般来说，企业形象是自发积累起来的。

在名人广告中，名人的吸引力越大，广告效果越好。

在名人广告中，只要名人在受众心目中的地位高，广告就能取得好的效果。

在名人广告中名人应该具备的四个要素中，其中“专业性”要素是指名人在表演才能上的专业性。

在拟请名人做商品广告时，应该依据商品类型仔细选择不同类型的名人。

在企业识别系统的几个基本要素中，BI是主导。

在企业视觉识别系统中，VI仅仅限于视觉的传递。

在企业形象要素体系中，最受重视的形象要素，称作主形象要素或主形象因子。

在提炼企业精神时，要注意反映时代的要求、行业的特性和企业的实际。

自发积累起来的企业形象一般要经历较长的时间，但是这种自发积累起来的企业形象往往比较深刻、集中。

结合自己的所见所闻及体会，列举出三则名人广告的失败案例，运用“名人广告及其制约因素”理论分别对其进行分析，说明每则广告失败的原因，最终形成一篇以“从具体广告案例看名人广告的制约因素”为题的小论文。 要求： 1．案例应具有针对性和说服性。 2．行文过程中应观点明确、条理清晰、语言流畅。 3．字数不少于1500字。