职业成熟度越高，表明对职业的规划与执行能力（ ）。

（ ）是一个人积极探索某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。

开发潜在能力的方法主要有（ ）种。

在《中华人民共和国职业分类大典》中将我国职业归为（ ）个大类和（ ）个细类而获得的动作方式和动作系统，是掌握和运用专门技术的能力。

（ ）文化以“标准化、信息管理、稳定、控制”为特征。

职业对人生的意义（ ）。

价值观的主要形式是（ ）。

麦克里兰认为个人在工作情境中有这样几种重要的动机或需要（ ）。

技能可分为（ ）。

搜集职业信息的渠道主要有（ ）。

从时间层面上看，目标可分为（ ）。

决策困难的原因主要有（ ）。

设计职业发展路径的步骤包括（ ）。

职业素质档案的主要作用有（ ）。

能力包含的含义是（ ）。

对人生进行的从生到死的规划是（ ）。

职位其实就是某一特定组织中的角色位置，它是组织的（ ）构成要素。

SWOT分析法四个英文字母分别代表：优势、劣势、（ ）、威胁。

决策风格主要有没头没脑型等（ ）种风格。

（ ）是指从事一项职业时所具备的知识、观念、经验、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。