劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（）。

劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因素。

20世纪初，英国经济学家庇谷在其（）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。

世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（）。

政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中，狭义的政府专指一个国家的中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、履行行政职能的（）。

政府的基本理念包括经济理念、政治理念和（）。

劳动关系：

劳动关系系统：

劳动者：

工会：

雇主：

雇主组织：

政府：

维护劳动关系的基本原则

劳动关系层级结构及其特点

简述劳动关系策略理论的主要内容

劳动者及其工会组织与社会保障的关系

简述雇主的权利与义务