用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( ）

根据《劳动合同法》第58条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )

下列关于非全日制用工的表述正确的是( )

因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可依法申请仲裁，提起诉讼

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违 反服务期约定的，应支付的违约金数额( )

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )

以下属于劳动合同必备条款的是( )

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应符合哪些条件? ( )

劳务派遣一般在( ）的工作岗位上实施

在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有( )

根据《劳动合同法》第65条第2款的规定，被派遣劳动者有( )情形，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位

劳动行政部门开展监督检查的方式主要有( )