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《人际沟通形考任务测验4》参考答案

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1、

批评下级不用考虑下级的自尊。

2、

领导者在说服下级时要面无表情,以示威严。

3、

以间接的方式表达自己的反对意见更易于为人接受。

4、

在职场中,汇报工作时只汇报好消息不汇报坏消息。

5、

只有上级问起工作进展时才汇报。

6、

任何时候都要听上级的,上级叫怎么做就怎么做,好坏没有自己的责任。

7、

为了与同事建立融洽的关系,必须与其频繁的交往。

8、

学会观察形体语言有利于正确理解对方谈判意图。

9、

演讲者的形象不需要与演讲内容及演讲者的职业协调一致。

10、

真正的微笑应渗透着自己的情感,表里如一、毫无包装的微笑才有魅力。

11、

微笑的力量是有限的。

12、

不同的文体写作要求相同。

13、

在沟通过程中,回答问题的速度越快越好。

14、

沟通一定要有一个明确的目标。

15、

沟通中发送的不仅仅是信息,还有思想和情感。

16、

沟通中不看中结果的是()人士?

17、

沟通中双方距离在( )之间属于社交距离。

18、

与长者沟通最适宜的沟通方式是( )

19、

传递复杂的或大量的财务数据要靠( )方式。

20、

语言沟通更擅长传递的是( )

21、

反馈就是( )

22、

( )是最好的沟通方式。

23、

FAB原则的含义不包括( )

24、

下列选项中,( )不属于来自接收者的障碍。

25、

沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一步是( )

26、

良好的沟通需要( )

27、

语言沟通包括( )

28、

通常反馈分为两种,即( )。

29、

沟通过程中的三种行为是指( )

30、

以下关于沟通的过程描述正确的是( )

31、

按沟通的组织结构特征分为( )

32、

沟通的层次包括( )

33、

以下哪几项说明沟通有利于个人身心健康?( )

34、

沟通失败的原因包括( )

35、

按信息沟通时所凭借的媒介分为( )