领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的（ ）原则。

布兰查德认为有效的领导风格必须根据（ ）来确定。

（ ）是指依靠一定数量的专家的创造性思维来对领导决策对象未来的发展趋势及其状况进行集中的判断

有限理性决策理论的提出者是（ ）

（ ）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度

（ ）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。

（ ）是用价值大小来评价领导决策方案的优劣的方法。

对全局有长远、重大影响的决策是指（ ）

领导者应依据信息作出决策，而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者（ ）技能

领导者授权时就分清哪些权力可以下授，哪些权力应该保留。这是授权的（ ）

领导环境的发展过程包括认识环境、（ ）和改造环境。

混合式领导体制结构是由（ ）总结并提出的。

在进行社会知觉的过程中，对象最先给人留下的印象，对以后的社会知觉会发生重大影响，这是（ ）

领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（ ）

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织：（ ）

领导语言的基本要求有（ ）

以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（ ）

以时间为标准，领导绩效评估可分为（ ）

通过形体暗示所透露出来的非语言信息主要有以下哪几种沟通功能（ ）

组织成员的成熟度主要表现为哪两个方面？（ ）