电子商务的主体是( )。

在网络营销市场中，黜销双方为“多对多”形式的是（）。

理论和Y理论是由关国心理学家（）提出的。

企业与消费者之间的电子商务称为（）。

社会人的概念是由（）提出的。

双因素理论是由关国心理学家（）提出的

精神层的组织文化是指（）。

当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制氛围，这种组织称为（）。

为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（）。

只有工怍绩效才是确定报酣准一标准的组织文化是（）。

一般说来,人力资源管理的内容包括以下人力资源规划工作分析、招聘与挑选、培训开发、 。

马斯洛于把人的需要分为多个层次，具体包括生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重的需要、 。

人本管理的主要原则主要有个性化发展原则、引导性管理原则、环境创设原则、 。

组织文化的特征包括实践性、独特性、可塑性 、 。

按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为强文化和 。

网络营销与传统的莒销方式不同，应采用不同的销售策略。

期望理论是由关国心理学家赫兹伯格首先提出的。

归因理论认为︰人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素︰努力、能力、任务难度和机遇。

组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。

组织文化的核心是组织目标。