当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面或口头形式向劳动争议基层调解委员会提出申请，填写劳动争议调解申请书。

根据我国法律，提出申诉要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

根据我国法律，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在( )内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

根据我国法律法规，劳动关系终止的，提出申诉要求的一方应当自( )起一年内提出。

根据我国法律，劳动争议由( )劳动争议仲裁委员会管辖。

当受送达人拒绝签收仲裁文书时，可以采用( )送达仲裁文书。

下列那些用人单位不可以与劳动者直接订立劳动合同

关于试用期的说法不正确的是：

根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？

根据我国有关法律法规的规定，下列关于劳动争议案件移送管辖说法正确的是

劳动争议仲裁通常公开进行，但是下列哪些情况下不公开进行？

下列关于劳动争议仲裁委员会说法正确的是

省级仲裁委员会和设区的市仲裁委员会负责处理

劳动争议仲裁委员会对确属下列哪些情形的，可以采用部分裁决的形式裁决？

集体合同必须要由工会代表职工与企业签订，不能由企业推举产生的代表与企业签订

工作时间就是指实际劳动时间

职工累计工作满1年不满10年的，法定带薪年休假为5天。

以标准工作时间为基础，以一定期限为周期，综合计算工作时间的工时制度叫做不定时工时制

职工一方集体协商代表在履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。

我国目前实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的标准工时制度

一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商

国家机关、事业单位实行统一的周休息日为星期六和星期日的休假制度，企业则可以根据实际情况安排周休息日

用人单位不需为男员工缴纳生育保险费。

个人不需要缴纳工伤保险和生育保险费。